Mixity E-learning
Former vos équipes sur la Diversité, l'Équité et l'Inclusion
Développer vos compétences inclusives en entreprise.
S'engager dans une politique de Diversité, Équité et Inclusion implique de promouvoir la compréhension, le respect et la valorisation des diversités, ainsi que de lutter contre les biais, les préjugés et la discrimination.
Chez Mixity, nous proposons des modules courts et didactiques agrémentés de quiz et de validations de connaissances pour mieux appréhender les basiques de la Diversité, l’Équité et l’Inclusion sur toutes ses dimensions.
Des e-learnings sur toutes les dimensions
Notre série d’e-learnings permet de se former aux notions essentielles de la Diversité, de l'Équité et de l'Inclusion sur toutes les dimensions afin de transformer la culture de l'entreprise et ses pratiques de recrutement et de management : Genre, Handicap, LGBTQIA+, Origines, Générations, mais plus aussi plus généralement avec une dimension Transversale.
Genre
Handicap
LGBTQIA+
Origines
Générations
Pourquoi se former avec Mixity E-learnings ?
Nos e-learnings permettent de former largement les collaborateurs (f/h/nb) aux enjeux de la diversité et de l’inclusion.
Chaque collaborateur (f/h/nb) peut suivre les e-learnings d’où il veut, quand il veut.
Grâce aux quiz accompagnant nos e-learnings, chaque personne peut suivre sa progression et valider ses acquis.
Inclus dans nos e-learnings
Quiz
5 quiz en ligne sont disponibles pour tester ses acquis tout au long du e-learningCas pratique
Des mises en situation sont proposées pour un apprentissage immersifValidation des acquis
Un quiz final permet d’évaluer ses acquis à la fin de chaque e-learningE-book
Chaque e-learning possède un des ressources à télécharger sous-forme d’e-bookNos e-learnings
Décryptez les mécanismes de pensée et favorisez des comportements plus inclusifs au quotidien
Le chemin de l'inclusion
Découvrez des bonnes pratiques pour améliorer la Diversité et l'Inclusion au sein de votre entreprise.
Management et recrutement inclusifs
Découvrez les biais face au Handicap et les moyens d'agir pour plus d'inclusion